俗話說，萬丈高樓平地起，每一個建築工程都需要工班們的緊密協作，現今台灣的許多工地已經引入了現代科技管理體系，實現了工程和科技的無縫結合。當談到將工程和科技完美融合時，不得不提及入駐臺北創新實驗室的IDaka璽樂科技股份有限公司，他們可謂業界的佼佼者。
璽樂科技創辦人黃暐皓表示：「我原本是在科技領域工作，但我老家是做營造工程的，應該是五、六年前吧，我剛回花蓮老家幫忙時，家裡遠親就因為工安意外去世，我那時候發現台灣的工程管理居然還在A4紙上直接用筆做簽到。」
他繼續說：「我就覺得：『不對啊，科技都這麼發達了，怎麼現在還在用這麼傳統的方式去管理一個那麼大的工地？』」這個疑問在腦中久久揮之不去，促發了他開始投身這個領域，「所以我想有什麼地方可以發揮，因此開始投入將科技導入工安領域。」
由於家中的工程被選為金安獎的候選項目，這為他的努力帶來了認可，其他公司也紛紛向他詢問是否有意協助改進工地的安全管理，「所以其他的廠商看到這個獲獎案例後，特別來詢問我有沒有意願幫忙完善工地工安條件。」
也因為這樣的經驗，讓黃暐皓累積了更多經驗，在2019年，黃暐皓創立了璽樂科技，並將科技引入了該公司的業務。他提到，在許多開放式工地，難以百分之百實現人員和門禁的管理。因此，璽樂科技引入了更為便捷的方法，要求每位工人進入工地時攜帶晶片。當工人在工地內活動時，他們的每一步都能被記錄下來。
改變需要時間，更何況是不認識的人突然要求你必須配戴晶片，黃暐浩表示，他家的工地能夠強制要求每位工人按照要求執行，但當他們遇到其他不屬於自己家的工地時，有些工班可能就不太願意遵守新的科技管理方法。例如，他們可能會覺得晶片就像是在監視他們一樣，因此不願戴上晶片。
為了克服這些困難，他不遺餘力地努力說服工班們，讓他們明白這些措施是為了保護每位工人的安全，「我們還因為這樣子去拍了一個我們理念、初衷的影片。」他提到璽樂科技的核心價值，就是希望保障工人及他們的家人，能擁有更好的生活，並為工人提供更安全的工作環境和條件，「他們的生命不只牽涉到一個人。如果發生意外的話，影響最多的，絕對不只自己，還有他們的家人。」
用AI防範於未然
在這個過程中，璽樂科技最大的優勢之一是導入了AI人工智慧，以預防潛在危險。通過分析活動數據、工區環境、機具的狀況，以及攝影機畫面和工程進度，AI能夠識別出工程中風險最高的行為。
璽樂科技的產品，能讓工頭專注監控某些危險行為，並提前收到警報，現場和遠程管理人員能夠做出適當的應對，以及在意外發生時，能在第一時間通報並展開急救措施。
黃暐浩自豪地提到：「我們公司目前已經開發了20多種物聯網產品，得到了業界的高度評價，我們已經兩次榮獲金安獎特優，業界對我們的產品和措施都表示高度支持；另外，2021年璽樂科技還獲得了經濟部創新事業獎，我本人目前也是AI HUB的工程垂直領域顧問。」
翻轉工人的刻板印象
對於璽樂科技的產品在工地中遇到的阻力逐漸減少，黃暐浩表示，工班們逐漸明白璽樂科技的產品有助於減少工地災害風險。他表示：「其實越做，我覺得成就感越大了。」因此，業界也出現了越來越多與璽樂科技相似的服務，黃暐浩也指出：「璽樂科技跟業界其他公司的區別在於，其他公司不是主攻物聯網服務，要不就單單提供攝影機服務，很少能夠像我們一樣整合硬體、軟體，以及工程方面的知識，再以AI為核心，開發更貼近工程實際需求的產品與服務。」
未來，他們希望能夠更快速、更便利地導入璽樂科技的服務到各種工區，提供完整且多元化的科技服務，「從工程方面讓業主相信我們的服務是到位、友善的，並創造出友善的工區；同時，提供更安全、友善的環境給施工的第一線勞工，最終能夠讓工程人員從藍領轉向白領階級。」
「做工程，不一定要又髒又累，也不一定得是危險的，它也能夠有乾淨、友善、舒適的工作環境，我認為這一切都可以透過科技來實現。」他最後說道。
璽樂科技用先進的科技和人性化的理念，為工地安全和工程管理帶來了革命性變革且溫馨的故事。期待未來能夠在台灣看到更多這樣的故事，讓科技改變社會，同時也讓世界更溫暖、更溫情。